{"id":2576,"date":"2024-08-21T12:30:22","date_gmt":"2024-08-21T12:30:22","guid":{"rendered":"https:\/\/noorbe.com\/?p=2576"},"modified":"2025-11-06T17:41:30","modified_gmt":"2025-11-06T17:41:30","slug":"entrevista-a-fase-mais-temida-do-processo-seletivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noorbe.com.br\/index.php\/2024\/08\/21\/entrevista-a-fase-mais-temida-do-processo-seletivo\/","title":{"rendered":"Entrevista – A fase mais temida do Processo Seletivo"},"content":{"rendered":"\t\t
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O objetivo de todo mundo que est\u00e1 em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho \u00e9 chegar \u00e0 fase das entrevistas, n\u00e3o \u00e0 toa, ela \u00e9 tamb\u00e9m a fase mais temida de todo o processo seletivo.<\/p>

A sensa\u00e7\u00e3o de estar na frente de uma pessoa at\u00e9 ent\u00e3o desconhecida, com certa posi\u00e7\u00e3o de autoridade (afinal, seu destino profissional pode estar nas m\u00e3os dela), e ter que se expor, acaba fazendo com que muitas pessoas percam noites de sono e tenham acessos de ansiedade.<\/p>

Com meus assessorados, durante o processo de Consultoria de Carreira, o que costumo fazer \u00e9 \u201cdesmistificar\u201d um pouco essa fase t\u00e3o temida.<\/p>

Vamos pensar juntos: a entrevista \u00e9 um processo j\u00e1 muito previs\u00edvel, n\u00e3o \u00e9? J\u00e1 sabemos mais ou menos quais as perguntas que ser\u00e3o feitas para n\u00f3s, e isso porque elas n\u00e3o costumam mudar muito, \u00e9 sempre a mesma coisa, independente da empresa para a qual voc\u00ea est\u00e1 concorrendo a uma vaga (a n\u00e3o ser que surja um recrutador muito inovador por a\u00ed, mas, ao longo de quase 15 anos de carreira, nunca vi ningu\u00e9m t\u00e3o inovador assim). Al\u00e9m disso, as perguntas ser\u00e3o sempre sobre voc\u00ea e sua experi\u00eancia profissional, algo que voc\u00ea sabe de cor e salteado, afinal, \u00e9 da sua vida que ser\u00e3o feitas as perguntas e ningu\u00e9m \u00e9 mais preparado para responder sobre isso, que voc\u00ea mesmo.<\/p>

Ent\u00e3o, se voc\u00ea j\u00e1 sabe sobre o qu\u00ea<\/u> ser\u00e3o as perguntas e tem uma ideia de quais <\/u>ser\u00e3o as perguntas, porque, via de regra, os recrutadores costumam transitar em terreno comum, n\u00e3o existe motivo para tanto medo e ansiedade.<\/p>

A fase de entrevistas \u00e9 o momento mais esperado do processo seletivo e um escorreg\u00e3o nessa fase pode te custar o emprego dos seus sonhos, eu entendo o motivo da ansiedade, mas uma boa dose de calmaria nesse momento certamente vai fazer o seu desempenho ser muito melhor.<\/p>

Treinar \u00e9 algo que vai te trazer essa paz, quando chegar na fase de entrevistas. Assim como o treino faz os seus m\u00fasculos crescerem na muscula\u00e7\u00e3o, ou faz o seu c\u00e9rebro decorar a tabela peri\u00f3dica, nas aulas de qu\u00edmica, o treino tamb\u00e9m te d\u00e1 seguran\u00e7a para voc\u00ea passar pela etapa de entrevistas sem se preocupar tanto.<\/p>

Entretanto, muita gente come\u00e7a a treinar para a fase de entrevistas quando \u00e9 chamado para a entrevista, e a\u00ed o erro \u00e9 fatal. O treino deve ser constante, quase que di\u00e1rio, e n\u00e3o somente quando voc\u00ea for chamado para essa etapa, mas antes, muito antes, como uma forma de voc\u00ea se preparar adequadamente para, quando esse momento chegar, estar o mais tranquilo poss\u00edvel.<\/p>

E como treinar?<\/p>

  1. Busque na internet algumas perguntas que s\u00e3o feitas na entrevista, bem como perguntas t\u00e9cnicas que fazem sentido para sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o.<\/li>
  2. Pegue o seu celular e filme voc\u00ea respondendo essas perguntas.<\/li>
  3. Assista ao v\u00eddeo (voc\u00ea vai encontrar diversos defeitos, afinal, podemos ser muito cr\u00edticos com n\u00f3s mesmos.)<\/li>
  4. Responda novamente a essas perguntas, da forma que achar mais adequada, grave novamente e assista novamente.<\/li>
  5. Fa\u00e7a esse mesmo ciclo quantas vezes forem necess\u00e1rias, at\u00e9 que voc\u00ea sinta plena e total seguran\u00e7a de que est\u00e1 respondendo da forma que considera mais adequada.<\/li><\/ol>

    Quando finalizar o ciclo e acreditar que tudo est\u00e1 bom o bastante, fa\u00e7a novamente, com novas perguntas, aumentando a complexidade. Nessa hora vale recorrer a amigos e familiares que estejam passando por processos seletivos e perguntar-lhes quais as perguntas mais dif\u00edceis que j\u00e1 fizeram para eles durante uma entrevista.<\/p>

    Durante esse processo, atente-se n\u00e3o somente ao conte\u00fado da sua resposta, mas tamb\u00e9m \u00e0 sua postura, vestimenta, trejeitos, gesticula\u00e7\u00f5es… \u00e9 a hora de voc\u00ea realmente \u201ccorrigir\u201d tudo o que te incomoda, para, quando sair da entrevista de verdade, sair com a sensa\u00e7\u00e3o de que fez a sua parte.<\/p>

    E se, mesmo fazendo tudo isso, eu n\u00e3o for aprovado?<\/p>

    Infelizmente, isso pode acontecer, mas esteja seguro que, caso aconte\u00e7a, n\u00e3o foi devido ao seu baixo desempenho (afinal, voc\u00ea treinou, treinou, corrigiu e treinou de novo, certo?). O processo seletivo \u00e9 um processo que tem como base a compara\u00e7\u00e3o entre candidatos, ou seja, voc\u00ea pode ter se sa\u00eddo super bem, mas algu\u00e9m pode ter se sa\u00eddo um pouco melhor em alguma parte e, com isso, a empresa acabou optando por esta outra pessoa.<\/p>

    Isso quer dizer que voc\u00ea foi mal? De maneira nenhuma! Isso apenas quer dizer que outra pessoa estava mais preparada para a vaga que voc\u00ea, e isso, muitas vezes nem quer dizer que essa pessoa tenha se sa\u00eddo melhor, ela pode ter uma pretens\u00e3o salarial mais baixa, por exemplo, ou ter maior ader\u00eancia \u00e0 vaga por um motivo X. N\u00e3o d\u00e1 para voc\u00ea saber, mas tamb\u00e9m n\u00e3o vale colocar a culpa em voc\u00ea porque, em um processo seletivo, nem tudo \u00e9 sobre voc\u00ea.<\/p>

    Durante esse per\u00edodo todo trabalhando em empresa, muitas vezes enfrentei a situa\u00e7\u00e3o de n\u00e3o escolher o melhor candidato, mas sim o candidato mais vi\u00e1vel, por diversos motivos diferentes: pretens\u00e3o salarial, fit cultural, alguma expectativa do candidato que eu j\u00e1 sei que n\u00e3o ser\u00e1 atendida e muitas outras. N\u00e3o vale ficar pensando que o problema \u00e9 voc\u00ea, porque, de verdade, muitas vezes n\u00e3o \u00e9.<\/p>

    M\u00e3o na massa e muito treino, para garantir que sua performance na entrevista seja boa o bastante para te colocar na concorr\u00eancia e te dar a seguran\u00e7a de estar fazendo a sua parte de maneira muito bem feita! O resto, deixa com os tomadores de decis\u00e3o. Sua hora vai chegar!<\/p>

    \u00a0<\/p>

    Saiba mais sobre como posso ajudar voc\u00ea!<\/strong><\/p>

    Aline Gobbi<\/strong><\/p>

    Ajudo Executivos a constru\u00edrem sua marca no mercado de trabalho | +15 anos como l\u00edder de RH de grandes empresas nacionais e multinacionais, Executive Search, Psic\u00f3loga | +34k seguidores | 151 artigos publicados.<\/p>

    Contatos<\/strong>:<\/p>

    \u2192 Siga-me no LinkedIn https:\/\/www.linkedin.com\/in\/alinegobbi\/<\/a><\/span> e clique no \ud83d\udd14 no topo da minha p\u00e1gina de perfil para nunca perder uma postagem<\/p>

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    A entrevista costuma ser a fase mais temida \u2013 e mais importante \u2013 de um processo seletivo. Por isso, voc\u00ea estar preparado e consciente \u00e9 fundamental para garantir bons resultados!<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2577,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[53,39,43,52],"tags":[140],"class_list":["post-2576","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aline-gobbi","category-business","category-carreiras","category-colunistas","tag-entrevista-processo-seletivo-concorrencia-treino-desempenho-resultados-competencia"],"yoast_head":"\nEntrevista - A fase mais temida do Processo Seletivo - Noorbe<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A entrevista costuma ser a fase mais temida \u2013 e mais importante \u2013 de um processo seletivo. 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