“Ora bolas, não me amole, com o este papo de emprego!”
Diria o poeta com uma certa preguiça de trabalhar. Mas o que esta música não nos conta, é como só o trabalho pode nos trazer a verdadeira liberdade.
Eu acredito na lei do próprio esforço. É ela que constrói autonomia, fortalece o indivíduo e tira o ser humano de qualquer posição de dependência ou inferioridade. Seja ela financeira, emocional ou até mental.
O trabalho não é apenas uma forma de ganhar dinheiro. Ele é, acima de tudo, um instrumento de dignidade.
Quando uma pessoa trabalha, ela passa a ocupar um lugar no mundo. Ela se sente útil. Ela participa, constrói, cresce, aprende e ensina, e pode escrever a própria história.
Por isso, talvez o maior auxílio que alguém possa oferecer ao próximo não seja uma ajuda pontual, mas sim a oportunidade de trabalhar. Gerar um emprego é dar a alguém a chance de caminhar com as próprias pernas
O trabalho também tem um papel silencioso, mas poderoso: ele organiza a vida.
Ele cria rotina, disciplina, responsabilidade. Ele dá direção. Ele gera motivação. Ele inspira. Ele faz com que a pessoa acorde com um propósito e o propósito é o que nos mantem vivos.
Agora, não é só ter um trabalho, é preciso levá-lo a sério. That’s my job ! diriam os americanos.
Todos nós sabemos reconhecer um bom atendimento. Quando somos consumidores, queremos ser bem tratados. Queremos educação, gentileza, atenção aos detalhes. Queremos que nosso pedido venha certo, no tempo certo, da forma certa.
Mas quando chega a nossa vez de trabalhar, será que estamos entregando isso?
Trabalhar bem não é apenas cumprir uma obrigação. É assumir um compromisso com o outro.
É servir com respeito.
É prestar atenção.
É evitar erros por descuido.
É fazer o melhor possível, mesmo quando ninguém está olhando.
Existe uma diferença enorme entre “fazer” e “fazer bem feito”.
E essa diferença constrói reputações, carreiras e empresas.
Levar o trabalho a sério não significa viver estressado ou sobrecarregado. Significa ter responsabilidade sobre aquilo que está nas suas mãos. Significa entender que, em algum lugar, alguém depende do que você está fazendo.
E talvez uma das maiores recompensas do trabalho bem-feito seja invisível, mas profundamente sentida.
É a sensação de missão cumprida.
É chegar em casa, deitar a cabeça no travesseiro e saber que o dia valeu a pena. Que você fez o que precisava ser feito.
Esse tipo de satisfação não se compra. Se constrói.
No final, o trabalho não é só sobre produzir.
É sobre quem você se torna no processo.
Seja grato pelo seu trabalho, leve ele à sério.
Milhares gostariam de estar no seu lugar.
Feliz dia do trabalho!
Bruno Carvalho dos Santos é CEO e fundador do grupo amzmp, conglomerado de comunicação, marketing e tecnologia com atuação no Brasil, Estados Unidos e América Latina. Empresário, pai, palestrante e articulista sobre liderança, comportamento humano e propósito de vida
